T-004 Plan de Compensación

T-004 Plan de Compensación

Un plan de compensación debe ofrecer a nuestros asociados y empleados un esquema de compensación justo y competitivo para todos los roles dentro de la organización.
Como tal debe buscar también asegurar la alineación entre la compensación y los objetivos de negocio particulares del rol y los generales para la organización.

Los objetivos del curso son:
- Entender los diferentes elementos que componen el plan de compensación de la empresa
- Ser capaz de aplicar sus conocimientos del plan de compensación a cualquier escenario laboral, para poder calcular la compensación correspondiente

”El dinero es algo que entiendo vagamente y pienso en él sólo cuando no lo tengo para financiar mis proyectos”
Walt Disney

Curso privado
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Responsable Claudia Marcela Bernal
Última actualización 10/03/2021
Tiempo de finalización 2 horas
Miembros 27
Talento Presencial Coldwell Banker Chile Onboarding